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Quel statut?

Apprentissage ou
statut scolaire
par alterance
Apprentissage
  • Statut salarié
  • Toutes les périodes professionnelles dans la même entreprise pour la durée du contrat d’apprentissage
  • Apprenti rémunéré par l’entreprise
  • 5 semaines/an de congés payés
  • Frais scolaires assurés par l’OPCO de l’entreprise
  • Frais d’hébergement et de restauration assurés en partie par l’OPCO
  • Aide pour le permis à conduire
Alternance – statut scolaire
  • Statut scolaire
  • 50% du temps en entreprise + 50% à la MFR
  • 3-4 différents lieux de stage chaque année
  • Périodes en entreprises non-rémunérées
  • Vacances scolaires
  • Frais scolaires assurés par la famille
  • Frais d’hébergement et de restauration assurés par la famille
  • Bourse possible selon revenus